¿Qué es el Consejo Nacional del Trabajo y qué funciones realiza?

El Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) es un órgano que forma parte del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Por tanto, su finalidad es la concertación de políticas alrededor de la promoción del empleo, el trabajo, la capacitación laboral y la protección social para el desarrollo nacional y regional. En consecuencia, este órgano integra a las organizaciones sindicales y gremios empresariales más representativos del país, a funcionarios del MTPE y representantes de las organizaciones sociales vinculadas al Sector Trabajo.

Ejes Temáticos

El Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo ha aprobado 8 ejes temáticos en su agenda de Diálogo Socio-Laboral:

• Empleo juvenil y modalidades formativas
• Formalización y productividad: políticas para promover el empleo formal, capacitación laboral y sostenibilidad empresarial
• Fortalecimiento del Diálogo Social
• Institucionalización de la remuneración mínima
• Plan nacional de inspecciones: fiscalización laboral
• Libertad sindical, negociación colectiva, arbitraje y huelga
• Migración laboral
• Seguridad social y EsSalud

Diálogo Regional y Nacional

Como mencionamos antes, el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo vela por la regulación de políticas alrededor del Sector Trabajo a nivel nacional. Sin embargo, también ha logrado institucionalizar el diálogo tripartito (entre las empresas, los trabajadores y el Estado) en el ámbito regional del país.

Se han logrado crear 24 Consejos Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo (CRTPE), los cuales replican el modelo de diálogo socio-laboral de su par nacional. Así, estos consejos tienen como objetivo contribuir al crecimiento económico y social en sus respectivas regiones. Por lo tanto, buscan fomentar la competitividad y productividad de las empresas, de forma que garantizan el empleo y la protección de derechos fundamentales de las personas. De este modo, los CRTPE se benefician con talleres, visitas técnicas, pasantías y cursos de capacitación que son brindados en las diferentes regiones del país.

Al 2017, se han recogido las siguientes estadísticas en el ámbito regional:

• 19 regiones han sido asistidas
• 3 pasantías realizadas (en Lambayeque, Huancavelica y Lima Provincias)
• 12 seminarios de Díalogo Social y Concertación Laboral llevados a cabo
• 2 cursos virtuales para el desarrollo de habilidades en la gestión de los CRTPE dictados
• 1 encuentro nacional organizado con las 25 regiones participantes, incluyendo Lima metropolitana
• 857 personas capacitadas

Logros del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo

Desde su creación, el Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo ha conseguido logros significativos.

• Informes técnicos, entre los que destacan: “El empleo en el Perú 1990-2000”, Problemática Laboral en el Sector Transportes, Caracterización y Problemática de los Trabajadores de la Economía Informal, Políticas Nacionales de Empleo, Incremento de la Remuneración Mínima.
• Opiniones sobre Propuestas Normativas, donde cabe resaltar: Intermediación laboral: Garantías laborales en la contratación y subcontratación de obras y servicios, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo: Regímenes Atípicos de Jornada de Trabajo y Descanso, Régimen de Compensación por Tiempo de Servicios, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Proyecto de modificación de la Ley de Participación en las utilidades, entre muchos otros.

Conclusiones

El Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo vela por el bienestar general del Sector Trabajo. Por tanto, sirve como un nexo entre las organizaciones sindicales, los gremios empresariales y el Estado. De este modo, todas las entidades involucradas pueden concertar un diálogo respecto a los principales problemas a los que se enfrentan. Así, pueden plantear soluciones en conjunto que resulten beneficiosas tanto para los empleados, los empleadores y el Estado.

¿Quieres conocer SesameHR?

Regístrate en menos de 5 minutos y descubre cómo puedes digitalizar la gestión de empleados con SesameHR y optimizar tu día a día.

¡Crea tu cuenta!